香港中國企業協會人力資源委員會

第一次常委會順利召開

        
 

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           依據委員會《章程》的規定,並結合委員會工作進展情況,2007129日,香港中企協人力資源委員會在香港中環交易廣場二期翠玉軒召開了第一次常委會。會議由副主任委員趙革生先生主持,香港中企協相關領導、委員會常務委員及秘書處秘書共31人出席了會議。香港中企協王遼平副會長出席會議並作了重要講話。

此次會議採取現場自由問答與主題發言相結合的形式進行,針對性強,氣氛融洽,緊張有序。會議認真總結了委員會前期的工作,並對下一步的工作進行了部署。使與會代表統一了認識,明確了方向,爲全年委員會工作的有效開展奠定了好的基礎。與會代表在會上踴躍發言,積極交流和溝通,相互間增進了感情和理解。會議達到了統一思想、明確任務、交流探討、共同提高的預期目的。現將會議的主要內容紀要如下:

一、香港中企協王遼平副會長在會上充分肯定了人力資源委員會前期所做的努力,並對委員會今後的發展提出希望。王遼平副會長指出:人力資源委員會是中企協在港成立的20多家專業、行業委員會中的又一家專業委員會,就其性質來說是比較重要的一個專業委員會。希望人力資源委員會一定要發揮好自身的功能,爲在港的中資企業的人力資源管理提供優質服務。王遼平副會長還表示香港中企協作爲人力資源委員會的上級部門,定會關心愛護委員會成長,指導委員會順利開展好工作。

二、人力資源委員會馬智宏主任在講話中首先向大家報告了委員會成立兩個多月來所做的工作,通報了該委員會成立的背景、意義,進一步強調了該委員會的使命,“提高人力資源管理的專業知識,培養人才,促進在港中資企業的繁榮發展;更好地團結和凝聚中資企業的群體力量和智慧,爲香港的穩定繁榮做出貢獻”。馬主任希望並相信,人力資源委員會在香港中企協領導的關心、指導、幫助支援下,通過各常委的緊密合作,一定能夠發揮創造力,加強凝聚力,與時俱進,開拓進取,力爭在新的一年以新的作風、新的精神風貌,出色的完成委員會的任務。並希望“通過委員會的努力發揮積極作用,促使中資企業的健康發展,爲維護香港長期的繁榮和穩定貢獻自身的力量。”

三、會議審議了《人力資源委員會2007年度工作計劃》。該計劃是依據人力資源委員會的主要職責制定的。主要涵蓋了會員大會、常務委員會、培訓、調研、會員刊物、聯誼、專項研討及交流、考察八大內容。該計劃將以上工作進行了細化,明確了2007年委員會要做什麽、什麽時候做、做到什麽程度。會議要求香港中企協人力資源委員會的每一位成員,都應以委員會爲中心,積極回應,主動地按計劃開展活動。

四、根據《人力資源委員會2007年度工作計劃》的內容,爲便於深入開展工作,集思廣義,達到人人參與的目的,除委員會會議以外,其他工作根據不同性質宣佈成立了6個專業領導小組,即:培訓、薪酬調研、編委會、聯誼活動、專項研討及交流考察領導小組,由12家副主任委員牽頭負責。會議對各領導小組的組成與分工包括組長、組員、職責進行了明確。並希望各小組在開展工作時,能夠結合不同行業的經驗做到充分交流、豐富活動內容,共同開展好小組的各項工作。會議還要求各小組在做好自己份內事務的同時,要注意與其他小組間的相互配合,力求做到互補互助,集各家所長齊頭並進、共同提高。

五、會上通過了由霍團結女士接替黃仰鑫先生擔任人力資源委員會副主任一職。

六、會議期間,與會代表本著對委員會工作認真負責的態度,圍繞會議主題,結合自各實際情況,就委員會的工作內容、分組分工等問題,進行了熱烈的討論,提出很多十分有益的意見和建議,充分表達了對委員會今後發展的關注和支援。會議提出了五個方面的任務並達成共識,要求各委員們認真做好:

1、儘快完善六個專業領導小組的組織建設。 2007222日前要將各組的組員確定下來,226日前召開小組會議,研究確定小組的具體工作,制定出工作計劃於31日前交秘書處。

2、請各常委于216日前根據自身特長向秘書處報名參加相應的小組,秘書處協調後將報名情況統一報給各組組長;在此期間未報名的,由各組組長根據小組需求情況從常委中遴選。秘書處秘書爲各組當然的組員。

3、研討工作中確實認爲本小組與其他小組工作內容有重復的,如聯誼活動小組與交流考察小組之間工作內容可能有部分重復,對此類問題可將本小組的建議和想法提交下次常委會研究討論。

4、請薪酬調研領導小組在4月份前草擬一份《薪酬調研報告》的調研提綱或模板,希望該提綱或模板提交第二季度常委會討論通過。力爭于8月份完成人力資源委員會第一份《薪酬調研報告》。

5、秘書處根據此次會議及各小組開會的結果,將《委員會2007年度的工作計劃》修改整理後,於2月底前上報中企協。

七、與會代表一致表示,人力資源委員會是中資企業人力資源工作者共同的事業。大家的事情大家辦,“人心齊,泰山移”。人力資源委員會一定要精誠合作,將各項工作落到實處。大家有信心發展更多的中資企業入會,共同爲提升人力資源管理水平做出不懈的努力!

 

                      人力資源委員會秘書處

                                  二零零七年二月八日

 

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