香港中國企業協會人力資源委員會

 

章程

第一章         總則

第一條  香港中國企業協會人力資源委員會是香港中國企業協會(以下簡稱中企協)的一個專業性委員會。

第二條  人力資源委員會的宗旨是:加強在港中資企業及中資企業人力資源管理從業人員的相互交流與協作,促進中資企業人力資源管理人員與香港當地以及國際人力資源管理專業機構的溝通和交流,提高人力資源管理的理論水準和專業知識,培養人才,為在港中資企業的發展和香港經濟的繁榮服務。

第三條  人力資源委員會的主要職責是:

(一)組織開展在港中資企業間人力資源管理領域的交流,總結並推廣中資企業人力資源管理的經驗;

(二)收集、研究和分析香港當地有關人力資源發展狀況、薪酬調整趨勢等研究報告、資料等;跟蹤、分析香港當地人力資源管理問題,向中企協和有關政府部門反映中資企業在人力資源管理方面的最新情況和改善建議;

(三)定期與內地、香港和國際間人力資源管理的學術團體、專業機構進行交流,瞭解和掌握人力資源管理的最新發展方向;

(四)發揮人力資源委員會的智力優勢,開展多層次、多形式的智力服務;

(五)不定期的組織會員培訓、講座、研討、聯誼等活動,為中資企業人力資源管理人員的交流、溝通和提高提供便利。

第四條  人力資源委員會有責任督促會員貫徹執行國家有關的方針、政策,遵守香港的有關法律、法規,為企業的發展提供合適的人力資源。

 

第二章         會 員

 

第五條  人力資源委員會會員包括公司會員和個人會員。

第六條  凡加入中企協的在港中資企業,承認人力資源委員章程者,均可申請加入人力資源委員會,成為公司會員。並由其公司人力資源工作負責人以公司委派的身份入會。

第七條  凡在中資企業、中資機構以及中資控股的上市公司從事人力資源管理工作的人員,承認人力資源委員章程並服從本委員會的管理者,均可申請成為個人會員。

第八條  人力資源委員會會員入會實行自願原則。會員入會時由公司或本人填寫格式統一的入會申請表,經人力資源委員會常務委員會審核通過後,由秘書處頒發會員證明檔。

第九條  人力資源委員會會員享有下列權利:

(一)行使選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加人力資源委員會舉辦的各種活動;

(三)優先取得人力資源委員會編印的書刊和資料;

(四)對人力資源委員會工作進行監督。

第十條  人力資源委員會會員應當履行下列義務:

(一)遵守人力資源委員會章程,執行人力資源委員會決議;

(二)維護人力資源委員會的合法權益;

(三)積極支持並參加人力資源委員會的工作,維護人力資源委員會的團結,完成人力資源委員會交辦的工作;

(四)向人力資源委員會提供有關人力資源管理資訊、資料,提交學術論文、調查報告等研究成果;

(五)向人力資源委員會報告有關學術活動情況,提供有關資料;

(六)按規定向人力資源委員會交納會費。

第十一條  人力資源委員會會員實行退會自由的原則。會員退會時,應當提前一個月向人力資源委員會秘書處提出書面申請,備案後,由秘書處收回會員證明檔。會員失去會籍,其擔任的職務自動免去。任何原因退會者,均不會獲得已繳之入會費。

(一)會員欠繳會費超逾一年的,視為自動退會。

(二)個人會員因內派到期需輪換回內地工作的,被視為自動退會。公司會員更替代表時,需提前一個月書面通知秘書處,上報委員會備案。

(三)對嚴重違犯人力資源委員會章程或損害本委員會聲譽的會員,經人力資源委員會常務委員會審議通過後予以除名。

(四)對受到刑事處罰的會員,經人力資源委員會常務委員會備案後予以除名。

 

第三章  組織機構和負責人的產生、罷免

 

第十二條  人力資源委員會的最高權力機構是會員大會。

第十三條  人力資源委員會設常務委員會,對會員大會負責,處理本會的日常事務。

第十四條  人力資源委員會常務委員會設主任委員一名、副主任委員若干名;下設秘書處,並設秘書長一名。

第十五條  會員大會行使下列職權:

(一)制定修改人力資源委員會章程;

(二)選舉和罷免常務委員,聘請名譽主任委員、顧問;

(三)聽取、審議常務委員會的工作報告;

(四)聽取和審議人力資源委員會經費收入、支出情況的報告;

(五)決定人力資源委員會的名稱、組織形式的變更分等事宜;

(六)決定其他重大事項。

第十六條 人力資源委員會會員大會每兩年召開一次。因特殊情況需要提前或延期召開的,由常務委員會表決通過。延長時間最長不超過一年。

第十七條  會員代表大會的決議經出席大會的會員或其授權代表半數以上表決通過後生效。

第十八條  人力資源委員會首屆常務委員會成員由中企協推舉組成;以後各屆常務委員會由會員大會選舉產生。秘書處設在主任委員的所在單位。

第十九條  常務委員會行使下列職權:

(一)執行會員代表大會決議;

(二)籌備召開會員代表大會,提出新一屆常務委員人選;

(三)向會員代表大會報告工作情況;

(四)向會員代表大會報告財務經費收支情況;

(五)決定會員的入會、退會和除名;

(六)決定內部機構的設置、責任人的任免,並領導各機構開展工作;

(七)制定內部管理制度;

(八)決定其他重大事項,並行使由會員大會授予的其他職權。

第二十條  常務委員會根據實際需要不定期召開。常務委員會的召開應當有1/2以上常務委員或其授權代表出席。常務委員會議也可以採用通訊方式召開。

第二十一條  常務委員會的決議經到會的2/3以上常務委員或其授權代表經無記名投票表決,通過後生效。

第二十二條  人力資源委員會主任委員、副主任委員應當具備下列基本條件:

(一)貫徹“一國兩制”方針,愛港愛國,遵守香港法律;

(二)具有較長的人力資源管理從業經驗或企業管理經驗,在人力資源管理或企業管理領域有較大影響;

(三)有較強的組織和協調能力;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過刑事處罰。

第二十三條  人力資源委員會的主任委員、副主任委員任期為二年,可連選連任。因特殊情況需提前或延期換屆者,須由常務委員會表決通過。

第二十四條  人力資源委員會主任委員行使下列職權:

(一)召集和主持常務委員會會議;

(二)主持人力資源委員會秘書處開展日常工作,組織實施年度工作計畫;

(三)協調人力資源委員會各機構開展工作;

(四)檢查會員大會和常務委員會決議的落實情況;

(五)代表人力資源委員會簽署有關文件;

(六)辦理經會員大會或常務委員會授權的事項;

(七)處理其他應由主任委員決定的事項;

(八)處理其他日常事務。

第二十五條  人力資源委員會副主任委員協助主任委員開展工作。受主任委員委託或經主任委員授權,可以行使本章程第二十五條規定的各項權力。

第二十六條  人力資源委員會秘書處負責以下工作

(一)籌集並管理本會各項經費;

(二)在秘書長的領導下,落實會員大會、常務委員會決定的各項工作;

(三)籌備和組織各種定期和不定期的會議及活動;

(四)負責與各會員單位,香港當地、內地及國際人力資源管理學術團體、專業機構的日常聯絡;

(五)匯總和整理各會員單位提供的人力資源管理資訊、資料,並協調有關會員單位進行研究、分析。

 

第四章  資產經費使用原則

 

第二十七條  人力資源委員會經費來源:

(一)會費;

(二)捐贈(包括政府資助等);

(三)在核准範圍內開展活動或提供服務所得的收入;

(四)其他合法收入。

第二十八條  人力資源委員會按照常務委員會確定的標準收取會費。

根據首次常務委員會大會決議,目前標準為:

(一)主任委員單位    2.2萬港元/年;

(二)副主任委員單位  1.8萬港元/年;

(三)常務委員單位    1.2萬港元/年;

(四)委員單位        0.5萬港元/年;

(五)個人會員        200港元/年。

第二十九條  人力資源委員會經費用於本會章程規定的範圍內的事項和本會事業的發展,不得在會員中分配。

第三十條  人力資源委員會的資產管理執行香港的會計準則,接受會員大會的監督。

第三十一條  人力資源委員會常務委員換屆時,應當向會員大會報告經費收支和資產情況。主任委員離任時,應當向常務委員會報告經費收支和資產狀況,並辦理交接手續。

 

第五章  章程的修改程式

 

第三十二條  人力資源委員會章程的修改,應當經常務委員會審議決定後報會員大會通過。會員大會通過後,應報中企協會備案。

 

第六章  解散、終止

 

第三十三條  人力資源委員會解散或終止應在中企協指導下進行。

 

第七章   

 

第三十四條  本章程經20061113日第一次會員大會表決通過後生效。

第三十五條  本章程解釋權屬于人力資源委員會常務委員會。

 

 

人力資源委員會常務委員名單

 

主任委員

革生  深業(集團)有限公司,深圳控股有限公司董事,

        常委副書記,紀委書記

常務委員

林延樂

中遠(香港)集團有限公司

人事部主任

盧鵬起

中國專利代理(香港)有限公司

副總經理

王治天

京泰實業(集團)有限公司

總經理助理瓣公室經理

胡兆

中國五礦香港控股有限公司

祕書部

楊永昌

中國土木工程集團(香港)有限公司

董事   常務副總經理

霍團結

中國銀行(香港)有限公司

人力資源部總經理

王亞鵬

中國海外集團有限公司

人力資源部助理總經理

孔繁新

香港中旅(集團)有限公司

人力資源部副總經理

伍榮才

招商局集團有限公司

人力資源部副總經理

胡來兵

中國電力國際有限公司

行政人事部

季建生

中國海運(香港)控股有限公司

行政人事部及企業部總經理

賈益群

中國石油化工股份有限公司

香港代表處副總代表

楊露霞

中國石油天然氣香港有限公司

行政部總經理

劉小會

中國光大集團有限公司

人力資源部總經理

葉京辰

中化香港集團有限公司

總裁辦公室總經理

曾揚眉

越秀企業(集團) 有限公司

辦公室經理資本經營部經理

丁艷芳

中國外運(香港)集團有限公司

集團辦總經理

李新

中國糧油食品集團(香港) 有限公司

人事行政部總經理助理

李玉萍

交通銀行股份有限公司香港分行

人力資源部副總經理

王炳賢

聯合出版(集團) 有限公司

人力資源部副總經理

陳文蓮

國泰君安金融控股有限公司

人力資源及行政總監

張樹勤

津聯集團有限公司

綜合部總經理