SME One 營商智醒系列》

打造「僱主品牌」  贏得優秀員工!

日期:201469 (星期一) 時間:下午4時至530

(下午345分登記入座)

面對人才流失的問題,越來越多企業使用「僱主品牌」(Employer Brand)一方面在勞動市場中更有效地發掘人才,另一方面留住現有優秀員工,提升他們對公司的忠誠度及歸屬感,令員工深刻了解企業的使命與願景,推動持續發展及建立健全的企業文化。

企業在發展「僱主品牌」的同時,亦應制訂策略,有系統地發掘僱員的潛能及設定相關培訓計劃。此外,企業亦可推行「知識管理」 (Knowledge Management),集中管理企業核心知識,確保知識資產不會隨著員工的流失而消失。

SME One 邀請到多位企業管理專家顧問講解如何建立「僱主品牌」、制訂優才發展策略及推行企業知識管理,以提升企業競爭力。
 

 

名額有限
請即網上登記 [請按此]

 

時間

內容

講者

16:00 - 16:30

建立優質「僱主品牌」

  • 何謂「僱主品牌」?
  • 「僱主品牌」如何能贏取/留住優秀員工?
  • 問答環節

丁晗
生產力局
顧問

16:30 - 17:00

制訂優才發展策略,加強企業人才培訓

  • 何謂「優才發展計劃」(SMARTalent®)
  • 企業如何以系統性的策略,發掘僱員潛能、培訓及挽留重要人才?
  • 問答環節

鄧經緯
生產力局
高級顧問

17:00 - 17:30

推行企業知識管理,保留員工知識和經驗 

  • 企業知識管理的模式與方法
  • 知識管理的支援和諮詢服務
  • 問答環節

吳志榮
生產力局
首席顧問 

 

地點:

九龍塘達之路七十八號生產力大樓大堂 SME One (港鐵九龍塘站C1出口)

語言:

粵語

費用:

免費

查詢電話:

(852) 2788 6262

電郵:

sme_one@hkpc.org